Assistante de chantier / assistante de direction

Réf. BE1202161501
Né le 18/06/1974
59260 Lille
1974-06-18 https://www.chantierjob.com/cv-candidat/1202161501/assistante-de-chantier-assistante-de-direction Male Lille Toute la France France 59260 Lille

Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Bâtiment.

06/1998 :
 ecole supérieure de commerce du cnam icsv (institut des cadres supérieurs de la vente)

05/1996 :
 b.t.s. professions immobilières (transactions, gestions …)

06/1993 :
 baccalauréat g2 (comptabilité)

/ - : Conseiller / Conseillère conduite des opérations terrestres-emploi des forces et études opérationnelles
intérims adecco de  janvier intérims adecco nfc + bouyghes tp + aei lamblin + snc lavalin  assistante de direction scet services conseils expertises territoires  sept. intérims adecco scarna. + cazeaux + atlas fondations + antéa + atlante

/ - : Pilote de chantier
cdi chantier de  assistante de chantier coteba casino de lille  assistante de chantier rabot dutilleul siège conseil régional

/ - : Chargé / Chargée d'opérations logement social
intérims adia de soreli + déc. fév. spie batignolles ch seclin + oct. nov. eiffage lille métropole + mars sept. sdt + nov. déc. eiffage sgtn chantier toyota +juil. france environnement,

 Bonne maîtrise de l'outil informatique : Internet, Windows : Excel, Works, Word, …. Plan sur AUTOCAD

 Commerciale : Préparation et suivi des Appels d'offres publiques et Privées - Suivi de clientèles - suivi de chantier (CR de chantier, Devis, contrat de sous-traitance, OS, DICT, PPSPS, DOE, Plan de retrait) - négociation achats (Techniques et frais généraux) - relances impayées (100) et gestion des litiges (50) - Publipostage (établissement, relance et suivi environ 200 prospects) - Frappe de documents techniques (CCAP, CCTP…)
 Comptable : Suivi de chantier financier- Facturation (situation, DGD….) - Gestion des BL, commande et factures - Gestion des litiges - Gestion de stock - Comptabilité client/fournisseur - Gestion de plus de 1000 plans + envoi visas-
 Recouvrement : gestion des impayés : relance téléphonique, courrier (100) + gestion de litiges (50)
 Personnel : Recrutement - Gestion de contrat - Gestion du personnel intérimaire et permanent (60 personnes) - gestion de planning (5 équipes)