Contact
Réf. BE1306271924
Né le 07/06/1974
91100 Corbeil Essonnes
1974-06-07
https://www.chantierjob.com/cv-candidat/1306271924/maitre-de-chantier
Male
Corbeil Essonnes
Ile de France
France
91100
Corbeil Essonnes
Langues
Français
Anglais
Arabe
Centres d'intérêts
Lecture, musique, natation, footing, décoration d'intérieur et bricolage.
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Bâtiment.
Formations
2013 :
chef de chantier gros oeuvre centre de formation afpa rivesaltes.
2009 :
cours de construction, rdm, trigonométrie école chez soi boulogne billancourt.
1996 :
deua en architecture (bac+3) option dessinateur projeteur.
1992 :
baccalauréat série génie civile option géométrie
Expériences professionnelles
2010 - 2013 : Chef / Cheffe de travaux BTP
chef d'équipe gros oeuvre stpb paris banlieue
2009 - 2010 : Chef / Cheffe d'équipe en pose de charpentes bois
chef ferrailleur just intérim paris
2005 - 2007 : Charpentier industriel / Charpentière industrielle
chef ferrailleur mci intérim chelles
2004 - 2005 : Responsable d'atelier de maintenance à spécialités hétérogènes
chef ferrailleur mli intérim paris
Langues
Français
Anglais
Arabe
Centres d'intérêts
Lecture, musique, natation, footing, décoration d'intérieur et bricolage.
Atouts et compétences
- Planifier l'activité des personnels et les affecter sur les postes
- Présenter le chantier, son planning le mode constructif de l'ouvrage et les consignes à l'intervenant
- Techniques de construction
- Règles et consignes de sécurité
- Normes de la construction
- Topographie
- Techniques d'animation d'équipe
- Apporter un support technique à l'équipe
- Suivre et contrôler l'avancement et la conformité des réalisations en fonction de plan d'exécution
- Contrôler l'approvisionnement des fournitures, des matériels et des matériaux de construction
- Définir l'implantation et la sécurisation du chantier et les zones de stockage
Compétences spécifique
- Définir les besoins en approvisionnement et effectuer des commandes.
- Contrôler des habilitations spécifiques du personnel
- Informer et communiquer sur les avancées et difficultés d'un chantier.
- Participer au recrutement du personnel (définition des besoins, sélection)
INFORMATIQUE :
AUTOCAD, ARCHICAD, Studio pro 3D, bureautique: Word, Excel, PowerPoint,