Site d'emploi pour les chantiers du BTP L'emploi des chantiers du BTP Conducteurs de travaux, chefs de chantier, ouvriers TCE...
Contact
Réf. CJ1906061713
Née le 06/01/1974
84370 Bédarrides
1974-01-06 https://www.chantierjob.com/cv-candidat/1906061713/gestionnaire-de-paie Female Bédarrides PACA;;;;;;;;;;;;;;; France 84370 Bédarrides
Née le 06/01/1974
84370 Bédarrides
1974-01-06 https://www.chantierjob.com/cv-candidat/1906061713/gestionnaire-de-paie Female Bédarrides PACA;;;;;;;;;;;;;;; France 84370 Bédarrides
Permis
Permis B
Centres d'intérêts
Course à pied, randonnées, moto, cinéma
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région PACA, dans l'Administration et Juridique.
Formations
2019 : , Orange
Titre professionnel de gestionnaire de paie : Certification T.O.S.A Excel niveau 3 Opérationnel Certification T.O.S.A Word niveau 3 Opérationnel
Titre professionnel de gestionnaire de paie : Certification T.O.S.A Excel niveau 3 Opérationnel Certification T.O.S.A Word niveau 3 Opérationnel
1993 : Bac, Avignon
BAC G3 Secrétariat, Comptabilité, Techniques commerciales
BAC G3 Secrétariat, Comptabilité, Techniques commerciales
Expériences professionnelles
2019 : Stage chez Mairie De Monteux, Monteux
2013 - 2017 : Rayonniste chez Pharmacie De Cap Sud, Avignon
2011 - 2013 : Vendeuse et préparatrice en boulangerie
2011 - 2013 : Secrétaire chez Castel, Villeneuve Les Avignon
2011 - 2013 : Secrétaire chez Auto Ecole Ecf, Avignon
2009 - 2011 : Gérante chez Boulangerie Fccj Petit, Pont De Barret
2008 - 2009 : Rayonniste chez Pharmacie Zakarian, Pontet
1994 - 2008 : Magasinier et préparatrice de commandes chez Alliance Sante (grossiste En Pharmacie), Pontet
Permis
Permis B
Centres d'intérêts
Course à pied, randonnées, moto, cinéma
Atouts et compétences
- Gestion du personnel (contrats, DPAE, registre du personnel) - Recensement des éléments afin de préparer la paie des salariés - Etablissement des bulletins de paie des salariés et des déclarations sociales - Etablissement des tableaux récapitulatifs annuels et déclaration annuelle des données sociales - Réalisation des formalités liées aux embauches et aux fins de contrat - Contrôle de l’application des règles sociales - Construction de tableaux de bord sociaux et suivi de l’évolution de la masse salariale - Suivre les actions de formation, de mobilité ou de reclassement
