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CV Gestionnaire de paie

Gestionnaire de paie

5 à 10 ans d'expérience
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Contact

Réf. BE2609102051
91290 Arpajon
Female Arpajon Ile de France France 91290 Arpajon

Langues

Portugais
Espagnol
Anglais

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.

Formations

12/2023 : Bac +3
Bachelor Ressources Humaines (alternance)
12/2023 : Bac +5
Master Ressources Humaines (alternance)
12/2021 : CAP
Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (alternance)
12/2015 : Bac
BAC Economique et Social (SPE MATH)

Expériences professionnelles

01/2024 - / : Experte paie - CDI chez Groupe Pomona, Antony
Accompagnement technique des gestionnaires de paie (législation, process métiers), conception de matrices de contrôle, rédaction de modes opératoires. Projets SIRH : déploiement et intégration de SuccessFactors (Employee Central & TimeOff), animation des formations, assistance post‑go‑live. Participation à la mise en place d’une gestion des temps, création d’un CSP, migration du logiciel de paie (recette fonctionnelle, ateliers, assistance).
06/2022 - 12/2023 : Gestionnaire de paie et ADP - Alternance/CDD chez Talent Solutions Tingari, Paris
Production de la paie : saisie et contrôle des éléments variables de paie, suivi des organismes, rapprochements IJSS, audits de prévoyance et mutuelle. Gestion de projet de fusion : harmonisation et rédaction des procédures paie et ADP pour l’ensemble du groupe.
12/2019 - 04/2022 : Gestionnaire de paie et ADP - Alternance chez Albea Group, Gennevilliers
Production autonome de la paie pour un portefeuille de 75 bulletins (jusqu’à 600 paies), gestion administrative du personnel et des intérimaires, reporting RH, extraction de données salariales, rédaction de process, participation au déploiement de l’intranet RH.

Langues

Portugais
Espagnol
Anglais

Atouts et compétences

Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, ADP Decidium, SAP HR, SAP SuccessFactors, Horoquartz, Lucca, Kelio, Gestion de projet SIRH, Analyse et rédaction de procédures, Accompagnement technique des équipes paie, Rigueur, Investissement, Autonomie, Esprit d’analyse
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