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Réf. BE2611101545
49170 Saint-georges-sur-loire
https://www.chantierjob.com/cv-candidat/2611101545/gestionnaire-des-ressources-humaines
Female
Saint-georges-sur-loire
Toute la France
49170
Saint-georges-sur-loire
Langues
Français
Anglais
Allemand
Permis
B
Centres d'intérêts
Pilates, marche rapide, équitation, Stages en cabinet vétérinaire et animalerie, ferme pédagogique, zoo, Cinéma, parc d’attractions, théâtre, Voyages en Allemagne, Angleterre, Turquie, Algérie
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Formations
12/2017 : Bac +5
Master en droit public général Cours approfondis et études de cas pratiques portant sur les finances publiques, les ressources humaines et le management, la commande publique, les politiques contractuelles, l’intercommunalité, etc.
12/2015 : Bac +3
Licence en administration publique générale Droit (constitutionnel, administratif, européen, budgétaire et fiscal), institutions administratives, économie générale et finances publiques (de l'État, locales et sociales), gestion et administration (politiques publiques, problématiques politiques et sociaux contemporains, G.R.H.).
12/2014 : Bac +2
DUT en gestion des entreprises et des administrations Spécialisation en finances et comptabilité. Droit, économie, comptabilité, fiscalité, management, psychosociologie, marketing, R.H., mathématiques, statistiques, environnement numérique, gestion de projets, etc.
12/2012 : Bac
Baccalauréat général - économique et social Spécialisation mathématiques.
Expériences professionnelles
09/2017 - 12/2017 : Gestionnaire R.H. et Paie - Adjointe au Chef de Service R.H. chez Mairie De Mauges-sur-loire, Mauges-sur-loire
Gestion administrative du personnel (recrutement, formation, rémunération et avantages sociaux, suivi des contrats, carrières, absences, visites médicales, médailles du travail, organigramme, élections professionnelles, etc.). Gestion et mandatement de la paie/DSN (logiciels Berger Levrault et Ciril net RH). Déploiement des évolutions du S.I.R.H. (dématérialisation des congés et passage norme M57). Contribution à la préparation et au suivi budgétaire (évaluation de la masse salariale). Élaboration et suivi des dossiers soumis à l'avis des instances représentatives du personnel (I.R.P.). Assistanat et suppléance de la D.R.H. (animation des I.R.P., rédaction des PV et délibérations, collaboration avec les membres du CODIR et élus, délégation de tâches à l’équipe R.H., etc.). Élaboration d’un plan de formation et mise en place d’une comptabilité analytique. Ressources humaines : gestion des dossiers du personnel. Comptabilité : saisie factures. Gestion de production : gestion des stocks et plannings de l’équipe.
04/2017 - 06/2017 : Stagiaire en Ressources Humaines - Chargée de mission RIFSEEP chez Mairie De Chalonnes-sur-loire, Chalonnes-sur-loire
Etat des lieux, diagnostic juridique et financier. Simulations financières et préconisations sur la mise en place du nouveau régime indemnitaire.
06/2014 - 08/2017 : Employee polyvalente - Emploi étudiant chez Mcdonald's, Cholet
Service, accueil et conseil de la clientèle, encaissement, gestion des stocks. Promotion de la fondation Ronald McDonald’s en soutien aux familles des enfants hospitalisés.
04/2014 - 05/2014 : Stagiaire en Ressources Humaines et Finances chez Commune De La Tessoualle, La Tessoualle
06/2013 - 06/2013 : Stagiaire en Ressources Humaines - Finances - Production chez Brioche Pasquier, Les Cerqueux
Gestion administrative du personnel (recrutement, formation, rémunération et avantages sociaux, suivi des contrats, carrières, absences, visites médicales, médailles du travail, organigramme, élections professionnelles, etc.). Gestion et mandatement de la paie/DSN (logiciels Berger Levrault et Ciril net RH). Déploiement des évolutions du S.I.R.H. (dématérialisation des congés et passage norme M57). Contribution à la préparation et au suivi budgétaire (évaluation de la masse salariale). Élaboration et suivi des dossiers soumis à l'avis des instances représentatives du personnel (I.R.P.). Assistanat et suppléance de la D.R.H. (animation des I.R.P., rédaction des PV et délibérations, collaboration avec les membres du CODIR et élus, délégation de tâches à l’équipe R.H., etc.). Élaboration d’un plan de formation et mise en place d’une comptabilité analytique. Ressources humaines : gestion des dossiers du personnel. Comptabilité : saisie factures. Gestion de production : gestion des stocks et plannings de l’équipe.
Langues
Français
Anglais
Allemand
Permis
B
Centres d'intérêts
Pilates, marche rapide, équitation, Stages en cabinet vétérinaire et animalerie, ferme pédagogique, zoo, Cinéma, parc d’attractions, théâtre, Voyages en Allemagne, Angleterre, Turquie, Algérie
Atouts et compétences
Gestion du recrutement, Gestion du personnel, Gestion de la paie, Législation RH, Outils informatiques, Communication, Relations sociales, Discrétion, Empathie, Rigueur, Adaptabilité, Administration du personnel, DSN, Déploiement SIRH, Suivi budgétaire, Gestion des instances paritaires, Secrétariat, Gestion des formations, Saisie comptable, Gestion de la production, Accueil client, Conseil client, Encaissement, Gestion des stocks, État des lieux, Diagnostic, Gestion administrative, Recrutement, Formation, Gestion des avantages sociaux, Visite médicale, Gestion des élections professionnelles, Paie, Berger-Levrault, CIRIL, Mandatement, Logiciels de paie, Rédaction de procès-verbaux, Comptabilité analytique, Gestion des dossiers administratifs, Saisie des factures fournisseurs, Gestion de projet, Mathématiques