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Réf: 2003101300

VINCENT J. - Né le 03/03/1971
77400 - Lagny-sur-Marne - France
Téléphone : identifiez-vous - Mobile : identifiez-vous - Email : identifiez-vous

- Responsable Travaux -

 


Formation :


2019 : Formation sur Paris, Domotique/Immotique
2017 : Formation sur Paris, Cédants Repreneur d’Activités (CRA)
1997 : Bac +5 sur Paris, Ingénieur ESTP


Ma recherche :


Secteur : Bâtiment
Contrat : tout type de contrat
Ma région de travail : Ile de France
Je peux me déplacer sur toute la région
Salaire souhaité : a étudier

Expériences professionnelles :


Années d'expérience : 18

2017 - 2018 :

Porteur d’un projet de Création/Reprise de société

2014 - 2017 :

Directeur du Département Industrie à Cicocentre Tuyauterie/chaudronnerie Industrielle sur Collégien

2013 - 2014 :

Directeur d’Agence à Iss Hygiène & Prévention sur Rennes

2006 - 2010 :

Directeur Technique Régional à Jcdecaux sur Marcq-en-barœul

2004 - 2012 :

Directeur d’Agences/Directeur des Opérations techniques à Record Portes Automatiques sur Valenciennes

1999 - 2006 :

Conducteur Travaux à Responsable d’Antenne à El-si (groupe Colas) sur Pessac



Langues :


Français (orale : courant / écrite : experimente)


Atouts et Compétences :


Organisation
• Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'amélioration continue et d'évolution
• Axe d’amélioration de la rentabilité/Chiffre d’Affaires
• Maintenance Curative, Préventive et Prédictive
• Gestion GMAO - Exécution/pilotage
• Sélectionner, contrôler et piloter des fournisseurs, soustraitants, prestataires -
• Logiciels d'exploitation Office/CAO/DAO/ERP ( SAP )
• Chiffrage, Montage, exécution et réception d'un appel d'offres publics et Privées -
• Méthode QCD ( Qualité/Coût/Délais ).
• Analyse globale d'une entreprise : Clients, Fournisseurs, Production, Sociale, Comptes, Contractuel

Management
• Multi-sites/ Multi Agences
• Management des hommes ( jusqu’à 200 Personnes )
• Définir l'orientation financière d'une structure -
• Définir la politique générale d'une Business Unit, Commerce, stratégie et orientations
• Elaboration/Mise en place et Gestion de KPIs/Rentabilité
• Gestion des stocks/inventaires/Encours

Qualité/Sécurité
• Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) -
• MASE, CODAP, CODETI, DESP, Risques NRBC
• Méthode d'organisation par l'amélioration continue -

Travaux
• Intervention en Domaine Public, DICTs
• Coordination/Co-activité Travaux
• Relations villes/CG/DIR
• Méthodes d'organisation du travail, planning
• Contrôler et faire respecter les obligations légales et réglementaires -
• Planning

RH
• Recrutements/Animations/Sanctions
• Instances Représentatives du Personnel (DP/CE/CHSCT)
• Elaborer, organiser et piloter un plan de formation

 
 
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