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Nos avis et témoignages
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M. Christian LE TIEC (Ex-chercheur d'emploi)
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Grâce à vous, j'ai retrouvé du travail. Je conseille votre site à toute personne à la recherche d'un emploi dans le bâtiment.
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M. Gérard DELOHEN (Ex-chercheur d'emploi)
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J'ai été recruté par un groupe international. Je tiens à remercier toute l'équipe de PMEBTP pour votre travail et votre motivation afin de satisfaire aussi bien les chercheurs d'emplois que les recruteurs. Encore bravo pour votre professionalisme.
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M. Frédéric TURBE (COFIDIM)
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Je vous fais part de notre grande satisfaction quant aux résultats de la campagne de recrutement "conducteurs de travaux". De bons candidats, un rapport qualité prix très intéressant et une grande souplesse de votre part. Merci à PMEBTP.
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M. Jean-marc DOURMAP (DECOVAR)
"
Nous venons de confirmer un des candidats reçu au travers de PMEBTP merci encore.
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M. Louis ANGLES D’AURIAC (COSTAUD RENOVATION)
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Je tiens à vous remercier pour votre réactivité et la qualité de l’annonce publiée pour le poste d'assistante technique. Cela m’a permis de recruter une personne qui me paraît tout à fait convenir au poste.
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M. Christian LE TIEC (Ex-chercheur d'emploi) |
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Grâce à vous, j'ai retrouvé du travail. Je conseille votre site à toute personne à la recherche d'un emploi dans le bâtiment.
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M. Gérard DELOHEN (Ex-chercheur d'emploi) |
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J'ai été recruté par un groupe international. Je tiens à remercier toute l'équipe de PMEBTP pour votre travail et votre motivation afin de satisfaire aussi bien les chercheurs d'emplois que les recruteurs. Encore bravo pour votre professionalisme.
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M. Frédéric TURBE (COFIDIM) |
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Je vous fais part de notre grande satisfaction quant aux résultats de la campagne de recrutement "conducteurs de travaux". De bons candidats, un rapport qualité prix très intéressant et une grande souplesse de votre part. Merci à PMEBTP.
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M. Jean-marc DOURMAP (DECOVAR) |
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Nous venons de confirmer un des candidats reçu au travers de PMEBTP merci encore.
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M. Louis ANGLES D’AURIAC (COSTAUD RENOVATION) |
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Je tiens à vous remercier pour votre réactivité et la qualité de l’annonce publiée pour le poste d'assistante technique. Cela m’a permis de recruter une personne qui me paraît tout à fait convenir au poste.
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