Conducteur (trice) de travaux industrie / bâtiment H/F

Au sein d'une équipe de trois conducteurs de travaux dont un conducteur de travaux principal, vous serez chargé de garantir la réussite opérationnelle des chantiers dont vous avez la charge en prenant en compte tous les aspects : techniques, financiers et humains.

Vous définirez les modes opératoires : process de production, établissement des plannings d'exécution des travaux et des approvisionnements, phasage des interventions, PPSPS/PDP, établissement des bons de commande de matériaux, matériels et moyens d'accès...

Vous assurerez le suivi de vos chantiers en termes de délais, qualité, sécurité et respect des coûts. Dans ce cadre, vous assisterez aux réunions de démarrage et de réception des chantiers.

Vous encadrerez des équipes de peintres et participerez au management des ressources humaines dans votre domaine d'activité en relation avec le conducteur de travaux principal : besoin de main d'oeuvre suivant le plan de charge, besoins en formation, gestion des absences/congés, validation des pointages...

Vous participerez au suivi des résultats à partir d'indicateurs de performance de chantiers : contrôle budgétaire (encours), gestion des ressources, respect des délais.

Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et entretiendrez des relations étroites avec les donneurs d'ordre.

Vous participerez au système de management de la sécurité (démarche MASE) et effectuerez régulièrement des audits chantiers ainsi que des ¼ d'heure sécurité

De formation BAC + 2 ou BAC + 3 du type BTP/génie civil, vous justifiez de 2 à 3 années d'expérience acquises en tant que conducteur de travaux avec du management d'équipes de chantier. Une expérience dans l'anticorrosion (ou peinture industrielle) serait un plus pour ce poste.

Vous avez des qualités relationnelles et managériales et savez fédérer vos équipes tout en veillant au respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur les chantiers.

Vous êtes organisé(e), et vous êtes capable de hiérarchiser les priorités pour parer aux urgences.

La maitrise de l'outil informatique (Pack Office) et le permis B sont indispensables.

Contrat : CDI

Poste à pourvoir début février 2018

Rémunération : Salaire à négocier selon expérience (fourchette : 24 à 34K€), véhicule de service, téléphone portable

Vous êtes mobile pour des petits et des grands déplacements, flexible dans votre emploi du temps et êtes motivé(e) par les challenges, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et vos motivations en cliquant sur "Répondre à l'annonce".