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Réf. BE2609111543
95130 Franconville
https://www.chantierjob.com/cv-candidat/2609111543/gestionnaire-de-paie-senior Female Franconville Ile de France France 95130 Franconville
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Langues
Français
Anglais
Anglais
Permis
B
Centres d'intérêts
Vie associative, Parrainage d’enfants
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Formations
Bac +2
DUT GEA
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Bac +5
MAÎTRISE AES
MAÎTRISE AES
Expériences professionnelles
06/2021 - / : Gestionnaire de paie senior chez Cabinet Fisolutions, Paris
Gestion de 40 dossiers multi‑conventions, production de 250 bulletins, dont dossiers de représentants de firmes étrangères.
Gestion de 40 dossiers multi‑conventions, production de 250 bulletins, dont dossiers de représentants de firmes étrangères.
10/2020 - 05/2021 : Gestionnaire de paie senior chez Cabinet Lmbh, Paris
Gestion de 50 dossiers multi‑conventions, production de 250 bulletins, dossiers de représentants de firmes étrangères.
Gestion de 50 dossiers multi‑conventions, production de 250 bulletins, dossiers de représentants de firmes étrangères.
11/2018 - 09/2020 : Gestionnaire de paie senior chez Cabinet Ecc, Paris
Gestion de 50 dossiers multi‑conventions, production de 300 bulletins.
Gestion de 50 dossiers multi‑conventions, production de 300 bulletins.
03/2016 - 09/2018 : Gestionnaire de paie senior chez Cabinet Secg, Sainte‑maxime
Gestion de 60 dossiers multi‑conventions, production de 350 bulletins, management d’un junior.
Gestion de 60 dossiers multi‑conventions, production de 350 bulletins, management d’un junior.
09/2010 - 02/2016 : Gestionnaire de paie chez Bel’age Service, Cannes
Gestion de 300 salariés multi‑établissements, production de bulletins pour le secteur de l’hospitalisation privée.
Gestion de 300 salariés multi‑établissements, production de bulletins pour le secteur de l’hospitalisation privée.
01/2000 - 12/2009 : Assistante de direction chez M.b. Ingenierie, Nice
Gestion administrative et financière d’un BET BTP (20 salariés).
Gestion administrative et financière d’un BET BTP (20 salariés).
01/1996 - 12/2000 : Human Resources Manager chez Cdci (groupe Unilever)
Gestion de 300 salariés multi‑sites, optimisation des processus RH, mise en place IRP, relations sociales, management de 2 assistants RH, supervision de la paie, reporting RH pour Londres.
Gestion de 300 salariés multi‑sites, optimisation des processus RH, mise en place IRP, relations sociales, management de 2 assistants RH, supervision de la paie, reporting RH pour Londres.
Langues
Français
Anglais
Anglais
Permis
B
Centres d'intérêts
Vie associative, Parrainage d’enfants
Atouts et compétences
Gestion multi‑conventions, Techniques de paie, Intégration et contrôle variables de paie, Production de bulletins, Paramétrage, DSN mensuelles et signalements, ADP, SILAE, COALA, QUADRAPAIE, Rigueur, Autonomie, Excellente gestion des priorités, Sens du service client et conseil proactif, Veille réglementaire continue, Management d’équipes
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